Soluções

Tecnologia e método para cada etapa do ciclo de talentos

Seis frentes integradas que cobrem da captação à inteligência de dados, sustentadas pela experiência de consultoria da MTAVARES.

Recrutamento e Seleção

Processos seletivos conduzidos de ponta a ponta, com triagem assistida por IA e entrevistas estruturadas por competências.

Base viva de profissionais categorizados por área, competência e senioridade, pronta para consultas inteligentes.

Testes técnicos, comportamentais e situacionais personalizados por vaga, com relatórios objetivos de resultado.

Ranking de aderência entre candidato e vaga considerando requisitos obrigatórios, experiência e certificações.

Indicadores de funil, tempo de fechamento e qualidade de contratação para decisões de RH baseadas em dados.

Estruturação de RH, desenvolvimento organizacional, SGI e ESG conduzidos pela direção técnica da consultoria.

Inteligência artificial

Recursos que já estão previstos na arquitetura da plataforma e serão liberados por etapas.

Leitura automática de currículos e classificação por aderência técnica à vaga.

Score de compatibilidade calculado a partir de requisitos, experiência e certificações.

Profissionais organizados por competência, área e disponibilidade para busca imediata.

Testes técnicos e comportamentais aplicados de forma padronizada e auditável.

Comunicação com candidatos e movimentação de etapas sem trabalho manual repetitivo.

Painéis de acompanhamento para decisões assertivas em cada etapa do processo.